意大利创业生态系统的数字 如果从数量上看，我国中小企业部门与欧洲持平，占企业总量的比例与法国、西班牙等邻国相似，但微型企业存在差距，大型企业更是如此。 。 事实上，意大利微型企业的存在比欧洲平均水平（93%）和德国等一些国家（82%）更为明显。另一方面，只有 0.09% 的意大利公司拥有超过 250 名员工，而法国为 0.14%，欧洲为 0.19%，甚至德国为 0.48%（是后者的 5 倍！）。
与欧盟的比较：就业和生产率
不同规模细分市场之间 希腊 WhatsApp 号码列表 的员工分布反映了公司的规模分布，较小的公司集团中的员工比例较高。在意大利，员工少于 10 人的公司占员工总数的 ，而法国为 ，德国为 ，欧盟 国为 。中小企业占据整个市场的 21%，与欧盟平均水平和西班牙的 20% 相似，略高于法国的 19%。对于大公司来说，我国的就业劳动力比例仅为 21%，而法国为 33%，德国为 37%，欧盟为 33%。 一方面，如果意大利存在向小公司倾斜的两极分化，那么与其他成员国相比，最大的差距就出现在不同规模部门之间的生产率方面。我们发现，员工人数少于 10 人的公司在我们的企业结构中非常重要，但它们的生产率比欧洲同行要低得多：他们每名员工平均创造 3 万欧元的附加值，而法国和德国为 4.6 万欧元欧洲有 35,000 名。在人口最多的欧洲国家中，只有西班牙（2.5万）和波兰（1万）的情况更差。
中小企业缩小与其他欧洲国家的差距
数据表明，意大利与其 执行人员名单 他欧洲国家之间的巨大差距在于我们的微型企业生产率较低，与欧盟其他国家相比，微型企业对我们经济体系的影响更大，而且大型企业的存在有限。的公司，反而表现更好。 在此背景下，中小企业成为一个坚实而有弹性的部门，尽管存在国家制度的各种障碍以及一系列负面宏观经济形势（主要是大衰退），但它们不仅实现了规模增长，而且取得了更好的业绩水平高于欧洲同行。 提高中小企业的竞争力并缩小其目前与大公司相比的生产率差距是释放其尚未发挥的巨大潜力的关键因素。从这个意义上说，数字创新甚至可以让最小的公司达到新的竞争力范式，从寻求效率和重新审视单个流程到创建真正的新商业模式。
